企业管理经营咨询顾问服务合同范本

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企业管理技能服务合同

合同编号: WGGFW-2025-1008

此处为重复性常规要素信息,在线预览已省略

甲乙双方依据中华人民共和国相关法律法规,在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经过充分协商,就甲方向乙方采购企业管理技能提升与咨询服务的相关事宜,兹达成以下协议,以资信守。

鉴于:

  1. 甲方作为一家谋求长期可持续发展的企业,为提升核心竞争力、优化内部治理结构并适应日益激烈的市场环境,决定引入外部专业智力资源,以系统性地强化其在企业战略、组织效能、人力资本、财务管控及市场营销领域的综合管理水平。
  2. 乙方系在中国境内合法设立并有效存续的专业管理咨询机构,拥有为众多企业提供管理咨询服务的成功经验、专业的知识体系、成熟的方法论以及一支由资深专家组成的服务团队,具备全面履行本合同项下服务的能力。

第一条 定义与解释

1.1. 本合同:指本《企业管理技能服务合同》文件正文、所有附件(若有)以及双方在履行过程中共同签署的任何补充协议、备忘录或经确认的往来函件,上述文件共同构成一个不可分割的整体。
1.2. 服务:指乙方依据本合同第三条的规定,为甲方提供的涵盖管理诊断、方案设计、体系建设、辅导实施、知识转移与培训在内的一揽子专业管理咨询服务。
1.3. 服务成果:指乙方在履行本合同项下义务的过程中,为甲方专项产出并交付的,以书面或电子等有形载体呈现的智力成果,包括但不限于各类诊断报告、分析数据、设计方案、制度文件、操作手册、流程图表、培训课件以及项目总结报告。
1.4. 背景知识产权:指双方在签订本合同之前各自独立拥有或合法获得的,或在本合同履行期间独立于本项目研发的,与本项目内容无直接关联的所有知识产权,包括专利权、商标权、著作权、商业秘密与专有技术。
1.5. 工作日:指除中国法定的周六、周日及全体公民放假的节假日以外的任何一个公历日。
1.6. 保密信息:指一方(“披露方”)向另一方(“接收方”)披露的,与其自身、关联公司或其客户相关的,且未被公众所知悉的任何技术性、商业性及财务性信息,具体定义见本合同第十条之规定。

第二条 声明与保证

2.1. 双方共同声明与保证:
2.1.1. 各方均系根据中国法律合法设立并有效存续的法人实体,具备独立的法人资格。
2.1.2. 各方均拥有签署并履行本合同所需的全部、充分的授权与权限,其各自授权代表已获得签署本合同的有效授权。
2.1.3. 本合同的签署与履行不违反其公司章程、内部规章制度,亦不与任何对其具有约束力的法律文件、判决或政府命令相冲突。
2.1.4. 本合同一经双方正式签署,即构成对双方合法、有效、具有约束力并可强制执行的法律文件。

2.2. 乙方特别声明与保证:
2.2.1. 乙方拥有提供本合同约定服务所必需的专业资质、知识、经验和资源。
2.2.2. 乙方将以专业、审慎、勤勉的态度履行本合同,确保服务质量符合行业普遍接受的最高标准。
2.2.3. 乙方保证其为履行本合同而向甲方提供的所有服务及服务成果,均不会侵犯任何第三方的知识产权或任何其他合法权益。

第三条 服务范围、内容与交付成果

乙方向甲方提供的服务,旨在系统性提升甲方的企业管理能力,具体内容细化为以下四个模块,每一模块的交付成果均需达到下述具体标准:

3.1. 模块一:组织管理与流程再造
3.1.1. 服务内容
a) 组织效能深度诊断:对甲方现行组织架构、部门职能划分、管理层级、审批权限及决策机制进行全面评估,识别组织冗余、权责不清、协同障碍等核心问题。
b) 未来导向的组织架构设计:结合甲方未来三至五年战

 


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