员工入职培训合同暨新员工培养服务期竞业限制协议书

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员工入职培训合同

合同编号： WGG-HR-TRN-20250922-008

甲方（培训方/用人单位）： 文稿稿信息技术（北京）有限公司
统一社会信用代码： 91110108MA01ABCD12
法定代表人： 赵启航
注册地址： 北京市海淀区中关村软件园互联网创新中心A座12层
通讯地址： 北京市海淀区中关村软件园互联网创新中心A座12层
官方网站： www.wengaogao.com
指定联系人： 陈静（人力资源总监）
联系电话： 95022435
指定电子邮箱： mail@wengaogao.com

乙方（接受培训方/员工）： 王皓宸
居民身份证号码： 11010819930520123X
现住址： 北京市朝阳区望京南湖东园二区15号楼4单元501室
联系电话： 13910012345
电子邮箱： wanghaochen.dev@email.com

第一章：总则与背景

第一条订立背景与目的
甲乙双方已于 2025年9月18日 签订了《劳动合同》，乙方受聘于甲方 人工智能算法工程师 岗位。鉴于该岗位涉及甲方核心技术秘密与高度专业化的技能要求，甲方决定投入专项资源为乙方提供系统性的岗前及在职深化培训。为明确双方在培训过程中的权利、义务、责任，并约定培训完成后乙方的服务期限及相关事宜，双方本着公平、自愿、协商一致的原则，依据中华人民共和国相关法律法规，订立本合同。

第二章：培训的详细安排

第二条培训内容与目标
2.1 总体目标： 使乙方在培训结束后，能够精通甲方“星尘”（Stardust）AI推荐系统的底层算法、架构设计与工程实践，独立负责核心模块的优化与迭代，并完全融入甲方的研发体系与团队文化，达到资深工程师的绩效水平。
2.2 详细培训模块与内容：

模块一：企业文化与高级合规（培训周期：5个工作日）
- 1 企业文化深度融合：甲方使命、愿景、价值观（“极致、创新、担当”）的案例式教学与研讨。
- 2 职业道德与反舞弊：签署《阳光协议》，学习公司礼品登记、利益冲突申报的具体流程与红线行为。
- 3 数据安全与隐私保护：深入学习《数据安全法》、《个人信息保护法》在公司业务中的具体应用，掌握用户数据脱敏、加密存储及合规调用的技术规范。
模块二：研发体系与管理流程（培训周期：5个工作日）
- 1 敏捷研发流程（Scrum）：熟练运用Jira进行Sprint规划、任务拆解、进度跟踪和复盘。
- 2 代码管理规范：精通Git Flow分支策略，掌握代码审查（Code Review）的标准与工具（Gerrit）使用。
- 3 质量保障体系：学习单元测试、集成测试、压力测试的自动化脚本编写规范及CI/CD流水线配置。
模块三：核心算法与技术栈（培训周期：20个工作日）
- 1 “星尘”系统架构解析：深度学习其微服务架构、数据流转、模型部署与灰度发布机制。
- 2 核心推荐算法：协同过滤（CF）、深度神经网络（DNN）、图神经网络（GNN）在系统中的具体实现与Python/TensorFlow代码级讲解。
- 3 大数据处理技术：熟练掌握公司内部基于Spark和Flink的大数据平台，进行特征工程与模型训练。