数字化员工离职管理服务合同
合同编号： WGG-HR-SaaS-20250826-001
甲方（接受服务方）： 文稿稿
统一社会信用代码： 91310115MA1K3B0PXX (此为示例代码，请替换为实际代码)
法定代表人： 张三
注册地址： 上海市浦东新区世纪大道888号金茂大厦28层
通讯地址： 上海市浦东新区世纪大道888号金茂大厦28层
指定联系人： 李四
职务： 人力资源总监
联系电话： 95022435-8001
电子邮箱： mail@wengaogao.com
乙方（提供服务方）： 上海数智云联科技有限公司
统一社会信用代码： 91310120MA1K8T7FXX (此为示例代码，请替换为实际代码)
法定代表人： 王五
注册地址： 上海市闵行区紫竹科学园区东川路555号
通讯地址： 上海市闵行区紫竹科学园区东川路555号A座5楼
指定联系人： 赵六
职务： 项目经理
联系电话： 021-88886666
电子邮箱： project.support@shuzhiyunlian.tech
签订地点： 中华人民共和国上海市浦东新区
签订日期： 2025年08月26日
前言
鉴于，甲方（文稿稿）致力于构建高效、合规、安全的人力资源管理体系，以保护其核心数据资产、知识产权及商业秘密，并希望通过数字化手段优化员工离职流程的管理；乙方（上海数智云联科技有限公司）拥有独立知识产权的数字化员工离职管理系统平台（以下简称“系统平台”）及丰富的行业实施与服务经验，能够为甲方提供稳定、可靠的一体化解决方案。
为明确双方的权利与义务，依据中华人民共和国现行有效的相关法律法规、行政法规及部门规章的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经过充分协商，特订立本合同，以兹共同遵守。
第一条 本合同中，除非上下文另有解释，下列词语具有如下特定含义：
1.1 数字化员工离职管理服务： 指乙方通过其系统平台，为甲方提供的涵盖员工从提交离职意向至最终完成全部离职手续的全生命周期线上管理服务。此服务包括但不限于离职流程的自动化配置与流转、工作交接清单的标准化管理与线上确认、公司实物资产与数据资产的回收追踪、各类系统账户与权限的自动化回收、离职员工关键知识的结构化沉淀、离职证明的自动生成与发放、以及相关数据的统计分析。
1.2 员工： 指与甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》建立劳动关系的所有人员，包括全日制员工、非全日制员工、实习生、劳务派遣人员以及其他形式的用工人员。
1.3 离职类型： 指导致员工与甲方劳动关系终止的各种情形，具体包括员工主动辞职、双方协商一致解除、甲方单方解除（包括试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职营私舞弊、劳动合同法第四十条及四十一条规定的情形）、劳动合同期满终止、员工退休、员工死亡、以及法律规定的其他情形。
1.4 系统平台： 指由乙方开发、运营并拥有完整知识产权的，用于实现本合同约定服务的软件系统。该平台以软件即服务（SaaS）模式提供，包括供甲方管理员使用的Web管理后台、供员工及各级审批人使用的移动端应用程序（包括微信小程序、企业微信应用、钉钉应用）。
1.5 服务期： 指自本合同约定的系统平台正式上线验收通过之日起，至本合同约定终止之日的期间。首个服务期为十二（12）个自然月。
1.6 甲方数据： 指甲方在使用本服务过程中，自行创建、录入、上传、存储于系统
